二十多年前，

远恒佳在时代前进的步伐中应运而生；

一代代远恒佳学前人，

在这片土地里播种、扎根、成长…...

 

二十多年后的今天，

66名朝气蓬勃、心怀梦想的幼教人，

投身到温暖有爱的远恒佳大家庭，

与我们一道追逐美好，砥砺前行！
 
远恒佳学前人，

有愿景、重文化、懂浪漫，

向光而行，相伴成长，

这里有你、有我，还有他…...

8月30日，远恒佳学前2020年秋季学期新员工岗前培训于龙华中英文实验学校三楼培训室如期举行。学前教育管理中心内训师们围绕集团文化、美好管理、课程架构、安全防护等方面对新员工进行了系统而全面的培训。

在培训开始前，学前教育管理中心教研员赖晓清老师精心设计了破冰环节，新员工们把事先藏好的名牌找出来并寻找它的主人，在寻找过程中打破陌生局面，互相认识，拉近彼此距离。

学前教育管理中心彭雪莉主任对新员工的到来表示了热烈的欢迎和诚挚的祝福！彭主任以“三分钟测试游戏”为引子，告诫新员工们做事要三思而后行、勤于思考。接着，彭主任从“唯有包容，才有其大；唯有常新，才有活力；唯有承担，才有魂魄”的三大特质向新员工们介绍远恒佳集团文化。也正是包容、常新和承担让远恒佳具备了百年老校的根基。

彭主任对“有愿景、重文化、懂浪漫”三个词进行了详细的解读。作为远恒佳的一员，要认可和追随集团美好教育的共同愿景；要将“文化修养”四个字，根植内心，溶入血液；在忙碌充实的日常生活中，也需要保持好怡情浪漫的精神状态。

学前教育管理中心人社部夏宏艳部长围绕幼儿园的规章制度、职业素养、入职适应、工作态度、成长规划与新员工们进行交流。夏部长强调作为远恒佳人，要树立主人翁意识，以勤奋实干的态度融入远恒佳大家庭， 积极乐观地对待工作和生活。夏部长用富有哲理且生动的案例，讲明了教职工职业形象、职业心态、职业操守等自我管理的重要性。

“4I”体验课程是远恒佳研发的，具有广泛社会影响力的幼儿园课程体系。学前教育管理中心唐玉萍总监以“4I”体验课程视频宣传片引入，从课程内容来源、优质课程资源选用、课程内容组织、一周课程内容与形式结构，重点介绍“4I”体验课程内容架构。让所有新员工对“4I”体验课程有了初步的了解。

学前教育管理中心装备部张玲部长以“坚守·红线·担当·责任”为主题对新员工进行了幼儿园安全管理培训。张部长采用案例分析、互动交流的方式，从幼儿园安全管理工作的基本细则、安全工作中存在的问题、如何做好安全教育等方面向新员工们做了重点讲解。

远恒佳教育集团创始人、麦丽芬副总裁以母亲、教育者、企业家的三重身份深情回首办美好教育的初心，及远恒佳二十余载的发展历程，向新员工们描绘了远恒佳3.0教育的新蓝图，麦总鼓励新员工们要做大写的远恒佳人。

德乃立身之本，教书育人，师德先行。最后，全体新员工们收到一份入职纪念卡并在中华人民共和国国旗、远恒佳教育集团团旗下庄重宣誓“远恒佳教师宣言”。

 时间在新员工的感悟与誓言间悄然溜走，本期新员工岗前培训也随之印上了美美的落款。通过本期培训，希望新员工们在接下来的从教生涯里，让远恒佳的专业成为自身力量的来源，在内在精神上获得成长，同时要养成确信的能力、思辨的能力，并且学会怎样去爱。