梦想是石，敲出星星之火，

梦想是火，点燃熄灭的灯，

梦想是灯，照亮航行的远方。

梦想是指引我们飞翔的翅膀，

不管前方多么泥泞、艰辛，

我们都会为了最初的希望勇敢地走下去，

追逐明天升起的太阳，

追逐翱翔在天空的希望……

　　为实现龙华区“5080”攻坚目标，全力打造结构合理、理念先进、求真务实的幼儿园管理干部队伍，深入推进龙华区教育优质均衡发展，为龙华区居民提供更多更加优质的学前教育学位，龙华区教育局回收一批政府产权幼儿园转为公办，区教育局人事科针对园长、副园长岗位展开了全国招聘，并针对拟聘园长、副园长及后勤管理人员展开了岗前培训活动。

　　我见过最美的夏天是穿越人群，遇见了你，我“拍了拍”你，共同开启了一段美好的学习之旅。7月12日下午，在龙华区教科院学前教研员强瑞老师的组织下，我们从一场破冰活动开始，通过“建立小组、认识朋友、小组展示、互动问答、趣味游戏”等活动相识、相知，彼此之间产生链接，消除了初见时的陌生感。

　　7月13日上午我们迎来了期待已久的开班典礼，本次开班典礼由龙华区教科院学前教研员、龙华区教科院附属幼儿园园长甘露主持。龙华区教育局王玉玺局长、组织人事科刘恒润科长、周雷老师参加了开班典礼。甘园长引用著名哲学家雅斯贝尔斯的话：“教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”启发了大家对教育的思考。甘露园长还为大家讲解了终身学习的概念：“联合国对于终身学习的概念有三个，第一是持续学习。（Learning）是指在情景不断变化时的学习；第二是忘却学习（Unlearning），指的是我们不断地要把自己和过去的经验进行切割，有重新开始学习的归零心态；第三是重新学习（Relearning），这需要不断的经历反思，为自己设定期望值，以及坚持付诸于行动。”同时对在场的学员提出了期望，期望大家树立终身学习的信念。通过培训学习转变观念，提升幼儿园园长的管理能力和教育教学指导能力，整合培训资源，优化培训内容，增强培训实效，切实提高幼儿园园长的整体素质，深化龙华区学前教育改革，推动龙华区学前教育稳步向前良性发展。

　　在开班典礼上龙华区教育局王玉玺局长的讲话燃起了在场所有人心中那份对教育事业的热情与敬畏，为我们共同追逐和坚守的事业一起努力，王局长向我们阐述了以下几点：一、角色的转变——从民办管理者角色转变为公办幼儿园园长角色所具备的心理准备和素养。二、如何实现我们的教育人生，让我们活得更实在、丰满。三、作为教育者要清正廉明，避免廉政风险。四、建立“终身学习、归零心态”把自己的教育之路写好，将积极的教育理念，融合到我们的管理和培养未来孩子的规划中。五、教育者要时刻注重自身形象、修养的提升，注重师德、师风，引领“知识达人”的风范。六、作为教育者要有较高的政治觉悟，头脑清醒、三观要正。最后王局长说：大家都是筑梦的人，为了我们共同追逐的梦想坚守的这份事业，在我们共同努力下，踏踏实实做好这份事业，我对大家充满信心！

　　范朝霞园长作为学员代表发言：她回顾了自己24年从教经历，表达了对加入龙华学前教育大家庭的憧憬和向往。她代表所有学员表态：将全身心投入到培训活动中，互学共生，互助共长，互帮共进。并以此为新起点，乘风破浪，不忘初心，筑梦龙华幼教。

　　在开班典礼的结尾，全体学员深情演绎《夜空中最亮的星》，我们始终坚信，逐梦路上，既要有仰望星空的美好愿景，更要有脚踏实地的坚定步伐，未来已来，日升不殆！

　　开班典礼结束后，龙华区第六幼儿园曹立峥园长分享的“践行积极教育理念——我在龙华做园长”，从践行积极教育理念、落实《幼儿园园长专业标准》、明确新时期园长定位、修炼四度（高度、宽度、大度、温度）、积极心态作为五个维度引领拟任园长们了解龙华区在积极教育理念下打造团队、发展幼儿完整人格的做法。更让园长们对自我角色的定位有了丰富的了解——不仅仅是领导者、更是管理者与执行者。有积极教育理念的引领，让我们携手成为践行积极教育的推动者！

　　深圳市政府特聘礼仪老师给后勤管理人员上了一堂特别生动有趣的《职业礼仪三大修炼》。罗老师说到，后勤管理人员除了做好手头上的工作，还要抬头看看方向。后勤管理人员该如何规范自己的礼仪，塑造完美形象呢？罗老师首先从大家的发型、衣着、妆容、配饰讲到商务仪态，通过互动、提问营造出了十分活跃的学习氛围。罗老师提到，公办园后勤管理人员的形象和礼仪有特定的适用范围、特定的适用对象，并从站姿、坐姿、微笑、眼神、手势、致意、握手、介绍等一一做了现场演示，最大程度上加深大家对职业形象设计与文明礼仪的认知和理解。通过学习，让后勤管理人员明白形象不仅关乎个人，更关系到所在园所的荣辱得失，关系到园所的社会效益。

　　在幽默欢快的互动游戏中，下午的学习拉开了序幕，广东省优秀律师、广州律协副会长、仲裁委员会仲裁员余苏律师，透过案例分析，与实践理论相结合，从幼儿园常见纠纷类型、运营管理重大问题的法律责任分析、新政背景下园所治理的法律建议三个方面，进行了精彩分享。从余苏律师身上，园长们看到了坚持、专注、专业做事的敬业精神，同时对法律风险控制有了更加清晰、全面的认识和理解。深深感受到在日常管理工作中，如何规避”雷区“，远离”红线“，做一名廉洁、廉政、有法律风险控制能力的优秀园长。

　　在讲座的最后，园长们意犹未尽，就工作中存在的法律问题进行了深度的探讨和交流，余苏律师给予了专业的解答和建议。

　　会计核算中心的李建友老师对《加强财务规范化管理工作—业务规范与报销审核要点参考》进行讲解。首先是会计法律法规，从事会计工作需严格遵守国家法律法规及会计法律法规规定。第二是会计业务规范化工作要求，了解纳入集中核算的三个条件和报销注意要点。第三是报销审核要点参考，结合具体案例对幼儿园财务工作进行了案例培训。李老师强调，后勤工作是幼儿园工作的保障和支撑，希望幼儿园后勤管理人员加强后勤管理意识，认真编制预算并把控支出，为规范办园和有效运转做好坚实后盾。

　　“心中有日月，身上自有光”，龙华幼教人心中始终秉持着“深化龙华区学前教育改革，推动龙华区学前教育稳步前进”的信念，筑梦龙华幼教！

审核/甘露 强瑞

文图编辑：

第一组全体成员：

（范朝霞 颜丽 李姗姗 黄寒枝 杨俊俊 徐晓宴 陈丽云 张艳丽 计泓鑫 胡艳 袁映红 王锦莉 伊丽梅 刘岳云）

后勤一组成员：

（李嘉皓、黄秋碧、管爱娇、林琦芳、陈娟、陆国娟、吴秀菊、胡秋银、张冰冰、林晓姗）